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日期:2025-02-12 瀏覽 返回公告列表

某國企招聘高級人力資源管理崗

一、基本條件

1.堅決貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,嚴守政治紀律和政治規(guī)矩,具有較高的思想政治素質(zhì),信念堅定,政治可靠;

2.職業(yè)素養(yǎng)好,具有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感,能認可公司企業(yè)文化,自覺維護公司權(quán)益,認真貫徹執(zhí)行公司決定;

3.誠實守信,保密意識、組織紀律性強,有大局意識和奉獻精神,注重團隊協(xié)作,勇于開拓創(chuàng)新;

4.具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識和管理技能; 

5.作風(fēng)形象和職業(yè)信譽好,認真貫徹落實中央八項規(guī)定精神,廉潔從業(yè);品行端正,遵紀守法,無違法違紀行為和不良記錄;

6.具有良好的心理素質(zhì),身體健康,無不良嗜好;

7.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

8.年齡在40周歲以下(198521日后出生)。

9.中共黨員優(yōu)先。

二、任職要求

1.碩士研究生及以上學(xué)歷;

2.人力資源管理、工商管理、公共管理等相關(guān)專業(yè);

3.五年以上信息科技、金融科技行業(yè)人力資源管理經(jīng)驗,有知名科技企業(yè)人力資源經(jīng)理任職經(jīng)歷優(yōu)先;

4,對組織發(fā)展、人才發(fā)展、薪酬績效管理等較擅長;

5.有戰(zhàn)略思維,對人力資源全面管理有較深刻的認識,能推動戰(zhàn)略落地;

6.較強的執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力。

三、崗位職責(zé)

1.協(xié)助制定公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,完善人力資源管理機制、政策,并推動執(zhí)行;

2.負責(zé)開展人力資源招聘、員工培訓(xùn)、績效考核等相關(guān)工作,并推動工作創(chuàng)新;

3.搭建人才成長訓(xùn)練營,培養(yǎng)儲備各崗位人才,創(chuàng)造員工職業(yè)晉升通道;

4.完成公司交辦的其他工作。

四、聯(lián)系方式

簡歷投遞至郵箱:yrachel19@163.com,郵件標題備注:姓名-聯(lián)系電話-投遞崗位。